Plan de Mobilité Entreprise

Le Plan de Mobilité Entreprise (PME) est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés aux activités professionnelles. Il présente de nombreux avantages pour les entreprises et les salariés. Le PME favorise l'usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle. C'est un vrai projet d'entreprise qui peut s'inscrire dans une démarche "qualité" ou dans un système de management environnemental. Les déplacements liés aux activités professionnelles concernent les trajets domicile/travail mais aussi les déplacements professionnels des collaborateurs, des clients et des partenaires.

Exemples de mesures pouvant entrer dans un PDE

• la promotion du vélo, par la mise en place d'un stationnement sécurisé, la diffusion d'un "kit vélo", la mise à disposition d'un local proposant quelques outils et services, ainsi que des douches pour les cyclistes...
• l'amélioration de l'accès des bâtiments par les piétons : mise en place d'entrées plus directes...
• l'encouragement à l'utilisation des transports publics : adaptation (en partenariat avec les autorités organisatrices de la mobilité) de l'offre existante en termes de desserte et de fréquence, participation financière aux abonnements, création d'une navette d'entreprise pour quelques destinations très fréquentées...
• l'aménagement des horaires de travail : répartition des heures d'arrivée et de départ des salariés en fonction de leurs souhaits et des besoins de l'entreprise...
• l'accompagnement et l'encouragement à habiter à proximité du lieu de travail ou sur le réseau de transport en commun...
• la garantie du retour à domicile  en cas de circonstances exceptionnelles pour les salariés qui ont renoncé à leur voiture individuelle (chèque-taxi, utilisation de voitures de service...).
• la mise en place d'un service d'autopartage permettant de mieux gérer les déplacements professionnels et pouvant offrir un service de mobilité ponctuel complémentaire en dehors des horaires de travail.
• l'incitation au covoiturage : développement d'un service de mise en relation, instauration de places réservées aux covoitureurs, solutions de dépannage en cas d'indisponibilité exceptionnelle d'un conducteur.

La Communauté de Communes du Thouarsais a conçu un guide de la Mobilité à destination des employeurs. Cet outil est actualisé chaque année et regroupe les leviers réglementaires, les leviers financiers et les différentes actions possibles à mettre en place rapidement (en téléchargement ci-contre)